La formación permanente es una
actividad que permite el continuo aprendizaje. Con ella se pueden aumentar y
mejorar las actitudes, destrezas, habilidades y el conocimiento de los docentes
para que este pueda sentirse un ente útil ante los medios que lo rodean, en
especial en el área educativa. La formación permanente ha estado sufriendo
grandes cambios durante distintos años.
Esta se relaciona
con el desarrollo profesional, pues permite que el docente pueda mejorar y
alcanzar el conocimiento que tanto desea en el ejercicio de su carrera,
haciendo que este se convierta en un ente capaz de racionalizar, hacer
inferencias, sentirse útil ante el medio que lo que rodea.
Hoy en día muchas instituciones educativas han tenido
deficiencias en sus programas de desarrollo profesional, pues muchas veces los
contenidos de la formación permanente no concuerdan con las necesidades
actuales que tiene el centro educativo y sus docentes.
En conclusión para alcanzar el desarrollo profesional es necesario que la formación permanente sea posible se requiere
que se desarrollen objetivos que permitan la creación de actividades formativas
que sean pertinentes y eficaces a la consecución de estos mismos objetivos.